Définition d’une vision politique et
rédaction de la feuille de route opérationnelle
Le client
La direction générale et le mairie d’une ville de 20000 habitants
Le public
Les élus du conseil municipal (25 personnes)
Le bureau municipal (11 personnes)
Le comité de direction (7 personnes).
L’objectif
Un objectif relationnel
Renouer les liens distendus de l’équipe politique
Développer la cohésion au sein du CODIR
Travailler les liens entre équipe élu et équipe CODIR
Un objectif opérationnel
Définir la vision politique pour la fin du mandat
Décliner en feuille de route opérationnelle le feuille de route politique.
La démarche
Etape 1 :
Une journée de séminaire avec l’équipe politique pour définir la vision politique de la fin du mandat
Etape 2 :
Une journée de séminaire rassemblant le bureau municipal et le comité de direction pour
définir le rôle de chacun,
partager la vision politique
prioriser les projets imaginés dans la 1ère journée de séminaire
Etape 3 :
Deux jours de séminaires avec le CODIR pour travailler
sur les relations au sein de leur équipe
la déclinaison de la feuille de route politique en feuille de route opérationnelle
Etape 4 :
Une demie journée de séminaire assemblant le bureau municipal et le comité de direction pour
présenter et échanger sur la feuille de route opérationnelle
échanger en binôme élu/directeur sur les modes de fonctionnement à mettre en place pour réussir le déploiement de la feuille de route.
Etape 5 :
Point de synchronisation 2 mois après pour analyser avec qui a bien fonctionné et ce qu’il faudrait faire évoluer.
Le résultat
Pour les élus :
des liens distendus ont été renoués et la vision de leur action s’est clarifiée
Une prise de conscience de l’importance du travail demandé aux services
Pour le Comité de Direction :
La prise de conscience de leur mode de fonctionnement et besoins différents, dont il faut prendre soin
Une feuille de route opérationnelle écrite et réaliste a été rédigée tenant compte des aspects financiers et ressources humaines.
Pour les 2 collectifs
Les bases de nouvelles manières de travailler et d’échanger ont été posées
Le projet en images
